55世纪

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责任关怀

55世纪作为社会的企业公民，，，，，，，自建厂以来，，，，，，，始终致力于“责任关怀”体系建设，，，，，，，通过在环保、安全与健康领域的科技创新来引领行业的可持续发展，，，，，，，同时热心公益事业，，，，，，，为创建和谐社会添砖加瓦。。。。。。。。

产品、质量安全

让客户拿到满意并且安全的产品是我们每一个55世纪人的责任和义务。。。。。。。。55世纪的每一个产品都经过严格的检测程序才能到达客户和消费者手中，，，，，，，这包括必要的原材料检测、生产过程监测、成品检验、生态检测等多种检测程序。。。。。。。。更多 >>

让客户拿到满意并且安全的产品是我们每一个55世纪人的责任和义务。。。。。。。。55世纪的每一个产品都经过严格的检测程序才能到达客户和消费者手中，，，，，，，这包括必要的原材料检测、生产过程监测、成品检验、生态检测等多种检测程序。。。。。。。。
环保

55世纪认为企业的环保责任不仅体现在企业内部建立的一系列环保要求和准则，，，，，，，更多的是积极地带动整个行业共同做好责任关怀的工作，，，，，，，引导供应链中的企业加入到这一行动中来，，，，，，，最终推动整个行业责任关怀的理念发展。。。。。。。。55世纪积极参与国内化工整体行业“关爱环境”活动，，，，，，，响…更多 >>

55世纪认为企业的环保责任不仅体现在企业内部建立的一系列环保要求和准则，，，，，，，更多的是积极地带动整个行业共同做好责任关怀的工作，，，，，，，引导供应链中的企业加入到这一行动中来，，，，，，，最终推动整个行业责任关怀的理念发展。。。。。。。。55世纪积极参与国内化工整体行业“关爱环境”活动，，，，，，，响应“节能减排”号召，，，，，，，并在业界勇开先河，，，，，，，首创“零排放”管理概念，，，，，，，打造零排放高标准目标，，，，，，，推进化工企业节能减排工作。。。。。。。。
关爱员工

“关爱员工”，，，，，，，就是将员工的安全和健康放在第一位。。。。。。。。公司花巨资提高生产自动化水平，，，，，，，尽可能地为员工创造健康、安全的工作环境。。。。。。。。同时，，，，，，，在依法为员工缴纳社保、医保的同时，，，，，，，建立了企业内部员工大病医疗保险基金，，，，，，，为职工就医提供了双重保障。。。。。。。。除此之外，，，，，，，每年更新宿…更多 >>

“关爱员工”，，，，，，，就是将员工的安全和健康放在第一位。。。。。。。。公司花巨资提高生产自动化水平，，，，，，，尽可能地为员工创造健康、安全的工作环境。。。。。。。。同时，，，，，，，在依法为员工缴纳社保、医保的同时，，，，，，，建立了企业内部员工大病医疗保险基金，，，，，，，为职工就医提供了双重保障。。。。。。。。除此之外，，，，，，，每年更新宿舍、食堂、文体场所等生活设施并配以健全的管理制度，，，，，，，为员工的生活和娱乐提供便利。。。。。。。。
社区建设和服务

企业发展和社区和谐息息相关，，，，，，，为保证社区居民生活环境和质量提升，，，，，，，55世纪积极举办各种社区活动和特殊支援活动以帮助企业和社区居民建立良好的共生发展关系。。。。。。。。更多 >>

企业发展和社区和谐息息相关，，，，，，，为保证社区居民生活环境和质量提升，，，，，，，55世纪积极举办各种社区活动和特殊支援活动以帮助企业和社区居民建立良好的共生发展关系。。。。。。。。

其他公益事业

截至目前，，，，，，，55世纪已累计向各种社会事业捐赠总额超亿元，，，，，，，用于卫生、教育、文化、水利、城建、支农、济贫等社会公益事业。。。。。。。。被上级政府部门授予“杰出奉献单位”、“特殊贡献奖”，，，，，，，成为“全国光彩之星”，，，，，，，被《富布斯》中文杂志列为2004年度“中国大陆慈善排行榜”第38位，，，，，，，2006年，，，，，，，“55世纪”又以第一高票被浙江省人民政府授予首届“浙江慈善奖（机构奖）”。。。。。。。。2010年被上虞市委上虞市人民政府评为首届“慈善双十佳”称号。。。。。。。。

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